“形势在变，任务在变，工作要求也在变，必须准确识变，科学应变，主动求变”。工程造价改革为工程造价创新带来了机遇与挑战，为加快业务转型，提高专业知识及业务操作能力，公司于12月3日--5日在义乌天恒国际大酒店组织了工程平台全体员工内部培训会议。

     本次培训会议由詹亦军、丁浙鸣、余光辉与成金虎等8位实战经验丰富的讲师给员工们分享解决实际工作中遇到的痛点与难点并剖析新形势下公司的改革与发展。

      历时三天的课程中既有“相关文件学习”、“招标采购全流程的剖析”、“稽核发现的有关问题案例剖析”与“工程总承包计价规则2018版学习”等专业知识的学习，也有至诚公司“工程内部管理系统学习”与“业务质量管理体系建设”的内部业务流程学习，“至诚工程之改革与发展”与“新形势下公司运营想法”的课程则对公司与员工接下来的运营与发展提出了全新的想法，指明了正确的方向。

      同时还邀请了浙江泽大律师事务所高级合伙人何远律师主讲“民法典合同编建设工程合同章介绍”的课程，帮助大家对业务能力的提升有了更好的把握。  

      大家在课堂上认真地汲取知识，在提问环节踊跃的提出自己的问题寻求帮助。讲师们既有专业知识又有丰富的实战经验，罗列出各类我们工作中遇到的问题并给出解决方法，广泛的听取基层员工的建议，深入剖析造价人员的专业知识，把他们宝贵的知识无私的奉献给我们，启发大家对企业转型发展进行更加深入的研究思考。

      本次培训即是经验的交流，更是思想的解放，抛开传统固有的理念，攻艰克难，创先争优，投入到改革创新的发展中去，共创浙江至诚的美好未来，书写更灿烂的至诚篇章。