2022年7月23日，浙江安泰工程咨询有限公司以“凝心聚力，同心同行”为主题召开2022年度新员工入职见面会暨入职培训，公司总经理许爱珍携全体管理层与2022年入职的新员工见面，并给员工上了第一堂入职培训会。

     见面会上，首先总经理向新员工介绍了管理层各岗位人员情况及工作分工，然后每一位新员工进行了自我介绍。本次公司录用新员工22名，其中本科以上学历16人，占比73%，有来自211大学毕业的，也有具有研究生学历的，从他们的自我介绍中，表达了对能入职安泰的喜悦之情，一张张青春朝气的面孔，未来可期。多年来，公司一直实行“传帮带”的人才培养模式。与会，总经理也要求公司管理层要一如既往地关心新员工的成长和做好带教工作，让他们感觉在安泰学有所用、专业上有明确的方向和提升。 

     见面会后，总经理许爱珍以“开启奋进人生，做未来可期的你”为主题给新员工上了入职第一课，培训先以她自己30多年造价工作的成长经历勉励他们要带着兴趣和信心、坚持勤奋学习、虚心请教、扩大视野、放眼全行业、认真做事、诚信做人。再从造价人的就业选择、职业素养、坚持学习的习惯、造价工作的专业技术要求、造价人的成长案例等方面进行了讲解。

     通过本次会议与培训，促进了管理层与新员工交流，加深了新员工对公司企业文化和发展情况的了解，有利于新员工找准目标、明确方向、更好更快地适应与成长，让新员工们感觉收获满满、更加坚定了自己的选择。最后总经理勉励他们：“今天你以安泰为荣，明天安泰因你而豪！”