为深化“法律进企业”和"尊法守法·携手筑梦"服务企业活动，促进企业依法决策、依法用工、依法管理、大力构建和谐劳动关系、推动经济持续健康发展。8月5日上午，金华市总工会、金东区总工会协同浙江凯大律师事务所金泽律师到我公司开展以"诊断评估劳动用工、助推企业和谐发展"为主题的企业劳动用工法律体检活动。

     街道工会负责人吴惠娟说，开展此次法律服务工作活动，目的是为了指导企业工会能切实做好职工有所呼、工会有所应、职工有所需、工会有所为，树立打响了工会法律服务品牌。

      我司工会主席张小弟介绍了工会开展的一些具体工作情况。并与行政部一起对照《工会法律体检评估意见表》内容，比对了公司的各项规章制度，结合自身实际提出一些问题和困惑。

     金律师现场开出“处方”，给出解决问题的具体建议。并针对女职工特殊权益保护、招聘时就业歧视、企业轮岗换岗人员不配合等棘手问题，提出了企业应注意的风险点。

     我司董事长吴晓表示“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”工会永远是企业和员工之间的桥梁。上级部门开展的这种精细化法律体检服务活动，有助力于我们识别潜在风险，提早干预，防微杜渐，为企业的健康发展起到保驾护航作用，使我们倍感温暖。