项目总监作为公司监理工作的核心人物，其工作能力以及综合素质直接关系到项目监理部的发展和建设。为此，2月17日，浙江致远工程管理有限公司在九楼会议室组织了2023年度总监专业知识考核。

    考核开始前，由公司张宝玉总工发表开场讲话，他表示：公司之所以组织本次考试，第一是为了提升总监本身素质；第二也是为了督促总监能加强规范和法律法规的学习，更好地服务于项目部。

    建设监理企业是智能型的技术服务行业，其竞争的核心是高素质的人才。根据公司人才的战略规划，打造一支技术过硬的总监理工程师队伍,提高在监理企业中的竞争力是公司近几年重要工作内容之一。

    本次总监考试采用线上“致远管理考试系统”小程序和线下笔试的考核方式，共有68位项目总监参加。考试内容分为工程质量安全管理、监理知识及案例两个部分。专业知识涉及到了房建、市政、安全管理等常用的15本规范、标准内容。

    考试中各位总监聚精会神，认真的填写每道试题的答案。

    随着建筑行业的新技术、新工艺不断涌现，这为监理行业提供了新的发展机遇，也使监理企业、监理人员面临着新的挑战。所以总监自身综合能力的提升对于工程质量的管理来说是非常重要的。因此监理企业需要正面直对市场挑战，落实人才储备机制，注重人才的培养，做好总监队伍的打造，提升自身高素质人才的拥有量。