浙江致远｜柔肩担使命 奋斗绽芳华
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发表时间：2023/3/23
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来源：致远
在浙江致远工程管理有限公司，有这样一批建筑巾帼，她们以实际行动诠释着新时代 “柔肩担使命，巾帼绽芳华”的风采，让巾帼“红”为致远“蓝”增添绚丽动人的色彩。在“三八”国际妇女节来临之际，我们走访了项目一线女员工，领略她们在各自岗位上的风采，感受她们自信笃定的青春力量。
资料员高宇姣，司职“龙芯产业园”项目部。资料员平时主要从事监理内业资料的编制、整理及参建相关单位资料的收集发放等工作，偶尔项目部忙不过来的时候也要到现场参与工序验收和现场巡查工作。杨猛刚总监提起她，首先说的就是她的严谨、细心，再是任劳任怨，项目总监安排的工作她都会逐一落实并反馈，所以对她很信任。
2022年，高宇姣负责了四个项目的资料工作，工作量巨大，加之建设系统又推出“浙里建”平台，一时间四脚并用也难以应付。面对困难，她没有退缩，而是利用业余时间努力学习专业知识，弥补短板，用熟练的技能和钉钉子精神，硬是按时圆满的完成了任务。高宇姣说：“刚开始跑现场的时候压力很大，因为自己人小又是女生，没有信服力，很多班组年老工人爱摆老资格根本不服管。”有一次现场巡查时发现墙体砌筑灰缝不饱满、有个别通缝且拉结筋设置不足，当即告诉工人这样做不符合要求，一位年长的工人趾高气昂的大声说“我是四十年工龄的老泥水匠了，一直以来都是这样做的，不也没出事吗？你们坐办公室的根本就不懂，只知道书上写的，你们来做还不如我们呢”。可是问题总要整改，于是她叫来了施工班组长，耐心的跟他分析了利弊，并对班组长说，“每个项目上都会悬挂很多安全宣传标语，例如高高兴兴上班来、平平安安回家去，怎么才能平平安安呀，首先要保证我们自己建出来的工程不是“豆腐渣工程”嘛”。施工班组长听了她的话对工人说按监理要求、规范要求进行整改，整改到合格为止。再到后来再去现场巡查时发现墙体砌筑都很规范，再见到那些年长的工人，他们也变得很客气、和善了。她小小的身体里总是蕴藏着大大的能量，她说：“做工程就得这样, 积跬步,才能至千里。”
童静波是公司的老员工了，1999年加入公司，从入职的那一天起，她就要求自己每天进步一点点。她把每一个项目都当成自己的家一样去对待，为公司发展贡献力量，成为致远管理企业文化和工作精神的践行者和传承者。她总是说：“看到有新的员工进入工地实习的那一刻就一再提醒自己要发挥老员工的带头作用，要树立好榜样，要传播致远的企业文化。”这些年公司也安排了多名小姑娘来跟她学习监理资料，她通过“传、帮、带”的方式充分发挥以老带新、取长补短的优势，将这一整套的工作内容来传授到位。最开始她会将公司的工作手册、公司管理文件带着实习生先熟悉一下，再提醒她们有时间还要到施工现场熟悉各道施工工序，从工作思路到工作细节，童静波都手把手的教。同时也让她们自己大胆干，只在关键时刻加以提点，再结合每项工作的完成时间及先后顺序理一遍，确保各项工作按时保质完成。在保集?湖海塘庄园二地块排屋项目时，由于项目单体多，后期实测实量、查找现场质量问题等工作中监理人员不足，工作量大。新进员工刚从学校走向社会，心中难免会有落差，有些新员工耐挫力不强，往往坚持不了多久就心生动摇，进而影响工作状态。她便会找准时机，结合自身成长经历，耐心地开导，引导他们早日适应环境。也会化身知心姐姐同他们说：“经过这个工地的磨练你们放手到哪个工地都能应付自如。老同志的要求确实高，但他能毫无保留的教你们也是幸运的”。这样一些纠结问题就这样迎刃而解。提起自己的工作，童静波总是激情满满：“作为公司的老员工，每次得到业主肯定和认可的时候，我又激动又开心，我觉得在这个我热爱的岗位上得到不同人的认可是一件特别幸运的事情，这也激励着我用心投入每一个项目，这也是一种真心的传递！”春来枝满，花开人间，妩媚动人的四季花，总是绽放在骄人的时刻。她们是一名普通的致远人，在平凡的岗位上做着不平凡的事。在家里她们是女儿，是妻子，也是母亲，她们呵护着家庭的幸福和美满；在工作岗位上她们用使命和追求诠释着无私奉献的巾帼风采，在各自的岗位上展现出铿锵玫瑰的傲人芬芳。精彩未完待续......
【浙江致远工程管理有限公司供稿】