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发表时间：2025/5/26
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来源：至诚
为了提升员工个人素质和能力、增强团队凝聚力和向心力，同时丰富员工业余生活，缓解工作压力，4月25-27日，2025年浙江至诚员工内训班暨表彰大会在永康世茂国际酒店成功举办。本次会议由技术合伙人楼亭亭主持，公司领导班子成员、杭州、义乌、丽水等各区域员工近200人参与培训。
一
精彩授课
据悉，为保证外出培训取得良好效果，公司领导及各部门在工作繁忙的情况下，花费大量人力物力做了精心部署，全面筹划了外出培训日程安排，确保员工外出培训工作有序开展并达到预期效果。
本次内训讲师均是公司各专业领域的业务骨干，讲授内容丰富且覆盖面广，紧贴工作实际。讲师们凭借丰富的实践经验和深厚的专业知识，为员工带来了一场场知识的盛宴。
事业合伙人陈伟勇《建设工程跟踪审计标准化全流程实战解析——从预算编制复核到现场管控》重点围绕预算编制审核标准化流程、施工过程动态管控要点及典型案例三大模块展开深度解析。课程系统解析预算编制审核至现场管控全流程要点，通过案例剖析风险与对策，强化实务操作能力。
项目合伙人金祝银《专项债项目介绍及优秀案例分享》基于以专项债为核心的投融资机制逐渐在循环加强，专项债发行量逐年增长的情况下，简要介绍了地方专项债券的概念、参与主体、重点支持领域、发行的基本原则以及由于政府资金监管需要引申出的财务监理模式下服务单位应实行的内控制度，最后对财政结算审核优秀案例进行了总结分析。
项目合伙人楼晓东《义乌市推标、定标相关文件学习》楼工从工程招投标政策体系、工程招投标政策解读、工程招投标主要流程、定标（推荐）操作实务四方面着重介绍工程建设项目招投标操作要点。
事业合伙人许晓燕《政府投资协审服务审计关注要点》多维度分析咨询单位如何做好协审工作，深入解析协审关注要点，以便顺利完成协审工作。
项目合伙人张旺伟《建设工程价款结算新规解读》政策文件的解读都是每次内训的必修课，政策文件是政府针对某一领域制定的最新指导方针，旨在规范行业发展，对于企业和相关机构都具有重要的指导意义。张工详细解读了几个最新的政策文件。
技术合伙人楼亭亭《项目质量问题分析及系统操作注意事项》对《关于加强公司工程造价咨询质量内部检查的通知》文件的宣贯，内部质量检查的目的及发现的质量问题解析及如何防范。
执行合伙人丁浙鸣《基于施工合同的造价管理》从施工合同的定义、术语的理解、合同要素、价款的变更估价、签证、风险管理等进行了深入剖析。通过理论解析与案例分析相结合的方式，深入浅出地阐述了施工合同造价管理的要点，有效提升参训人员风险管控能力。
二
表彰大会
本次表彰大会不仅是对过去成绩的回顾与肯定，更是对未来工作的激励与展望。随着本次表彰大会的圆满结束，再一次对获奖人员表示最热烈的祝贺，并期待所有至诚人在新的一年中再创佳绩！
三
户外拓展
在培训之余，公司还去到了五指岩，享受怡人风光，陶冶情操，丰富员工业余文化生活。
五指岩景区位于永康市最北部，主峰海拔712公尺，比浙东名胜方岩高约一倍，故民间俗语云:"方岩高高，不及五指岩半山腰。"
五指岩山中听龙亭中的一眼清泉，是永康的母亲河——华溪溪水的发源地。
本次内训圆满收官！通过系统化的内训课程，我们深化了至诚文化理念，开拓了员工专业视野；结合户外拓展，促进了跨部门交流融合，实现了知识储备与团队凝聚力的双提升。公司始终相信：每位员工的智慧沉淀都是组织发展的源动力。让我们继续并肩前行，用专业创造价值，以协作共赢未来，共同谱写至诚发展的新篇章！
【浙江至诚工程咨询有限责任公司供稿】